Od 2007 roku stosujemy testy psychologiczne w diagnostyce osobowości i kompetencji.
Współpracujemy z Pracownią Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, która jest obecnie największym wydawcą testów psychologicznych w Polsce publikującym narzędzia polskich i zagranicznych autorów. Wyróżnia nas to, że każdorazowo wyniki testów przekładamy na wskaźniki biznesowe.
Od 2009 roku współpracujemy z firmami, które są międzynarodowymi autorytetami w zakresie diagnozy osobowości, zdolności, kompetencji i zaangażowania w pracy.
Posiadamy międzynarodowe certyfikaty i licencje na używanie narzędzi tj. Hogan, Talent Q, Insights Discovery, Psytech, Harisson.
Naszą wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi opieramy na długoletniej współpracy z działami personalnymi, zarządami średnich i dużych firm, menedżerami średniego i wyższego szczebla, a także klientami indywidualnymi.
Na bieżąco odbywamy szkolenia i spotkania z udziałem ekspertów w obszarze diagnozy potencjału.
Naszym atutem i mocną stroną jest duże doświadczenie w realizacji projektów konsultingowych w obszarze diagnozy potencjału, liczba przebadanych osób wraz z udzielanymi pogłębionymi feedback’ami.
To dzięki doświadczeniu, informacjom zwrotnym od badanych, know how partnerów biznesowych wiemy jakie parametry i wskaźniki mają decydujący wpływ na efektywność realizacji zadań. Dodatkowo wyróżnia nas doświadczenie w pracy z pracownikami na różnych stanowiskach, w różnych branżach oraz zróżnicowanych kulturach organizacyjnych, które udało nam się zdobyć,poprzez lata pracy
